photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le/la Chargé(e) de Communication de l'établissement scolaire La Salle Saint Charles a pour mission de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l'établissement. Il/elle est responsable de l'image de marque de l'établissement, veille à la cohérence des messages diffusés et s'assure que la communication soutient la mission éducative de l'établissement. En lien avec la direction et les différents services, il/elle développe une communication créative, pertinente et efficace à destination de l'ensemble des publics (élèves, parents, enseignants, partenaires extérieurs). Son rôle est également de promouvoir l'établissement au travers des différents canaux et de renforcer son image. POSITION DE LA FONCTION DANS L'ORGANIGRAMME Responsable hiérarchique : le chef d'établissement. Liens fonctionnels : la direction, les directeurs adjoints, les cadres éducatifs, les équipes pédagogiques et éducatives, les services administratifs. Membre du conseil de direction. Le/la Chargé(e) de Communication travaillera sous la supervision de la direction et en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et administratives pour garantir la réussite[...]

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Agent / Agente d'établissement de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Le Groupe VZ recherche Un Responsable d'Etablissement "Nuit" (H/F) Le Groupe VZ est un ensemble de 6 sociétés (environ 70 salariés), dont l'activité est spécialisée dans la restauration. Sous la responsabilité de notre Directeur général, vous êtes responsable de la bonne tenue du restaurant. Vous dirigez l'établissement sur les plans de l'administration, de la gestion économique et commerciale et de la technique. Vous êtes le garant de l'image de marque du restaurant, du développement de ses ventes et de la qualité du service rendu. Vous organisez et managez votre équipe (formation, objectifs, contrôle, encadrement...) Nous vous proposons de nous rejoindre pour intégrer l'établissement en CDI, temps plein. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. 1. Gestion opérationnelle : o Superviser et coordonner les opérations quotidiennes de l'établissement, en veillant à ce que tous les aspects se déroulent sans heurts. o Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standard pour maintenir une qualité de service élevée. o Surveiller et gérer les flux de trésorerie quotidiens, garantissant l'exactitude des transactions financières. 2. Gestion du personnel : o Recruter,[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

VOTRE MISSION : En tant que Conseiller(ère) en Formation en CFA, vous jouez un rôle clé dans le recrutement des apprentis et le développement des relations avec les entreprises du secteur du bâtiment. Vous êtes l'intermédiaire entre les jeunes talents et les entreprises partenaires, garantissant une intégration réussie en apprentissage. Vos missions principales seront : - Recrutement et accompagnement des apprentis Identifier et attirer des candidats via différents canaux (salons, écoles, plateformes en ligne, etc.). Mener des entretiens pour évaluer les compétences, motivations et projets professionnels des candidats. Accompagner les jeunes dans leur recherche d'entreprise et leur insertion en apprentissage. - Développement des relations entreprises Prospecter et fidéliser les entreprises du secteur BTP pour comprendre leurs besoins en recrutement. Proposer des profils adaptés aux entreprises et assurer le suivi des mises en relation. Conseiller les entreprises sur l'intégration et le suivi des apprentis en entreprise. - Promotion et représentation du CFA Participer aux événements de promotion (forums, salons, journées portes ouvertes). Développer des partenariats[...]

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Professeur / Professeure des écoles

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du développement et de l'enrichissement de notre projet éducatif, nous recherchons un(e) enseignant(e) passionné(e) pour accompagner une classe d'élèves de CM1/CM2 dans un environnement stimulant, favorisant l'autonomie, la curiosité et l'excellence pédagogique. Vos futures missions : - Assurer l'enseignement des disciplines fondamentales (français, mathématiques, sciences, histoire-géographie, etc.) en respectant les programmes et en adaptant la pédagogie au rythme des élèves. - Mettre en œuvre une approche pédagogique active, en intégrant les principes de la pédagogie Montessori ou en développant des méthodes favorisant l'autonomie et la coopération. - Accompagner chaque élève dans son parcours d'apprentissage, en favorisant un suivi individualisé et en mettant en place des dispositifs d'évaluation adaptés. - Encourager un environnement bienveillant et inclusif, basé sur la confiance, le respect et la valorisation des compétences de chaque enfant. - Participer à la conception et à la mise en place de projets pédagogiques transversaux, en lien avec l'équipe éducative et les valeurs de l'établissement. - Collaborer activement avec l'équipe pédagogique, participer[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise, à partir de la stratégie de l'entreprise Fixer les objectifs et les axes prioritaires de l'équipe commerciale Assurer le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs. Diriger et accompagner l'équipe commerciale Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise auprès des institutions médicales Participer à des évènements spécialisés dans un double but : se faire connaître et s'informer.

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Employé / Employée de maison

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

**********RECRUTEMENT DANS LE CADRE DE LA SEMAINE DE L'ACCOMPAGNEMENT ET DE LA SANTÉ******************* Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, Le spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Pierre, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers- employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Notre pôle formation recrute un (e) Chargé (e) d'Appui à la direction en CDD de 3 mois. Vous êtes passionné(e) par la gestion opérationnelle de qualité et souhaitez jouer un rôle impactant ! Le poste est fait pour vous ! Objectif du poste : Au sein de notre filière tertiaire, le Chargé (e) d'Appui à la direction est une véritable ressource et appui opérationnel à la direction. Il/elle prend en charge les missions de sécurisation de l'activité. Responsabilités principales : - Appui à la gestion budgétaire et financière: Vous assurez le contrôle de conformité de la facturation des financeurs, produisez les documents nécessaires à la sécurisation et au développement de la filière, tout en contribuant à l'optimisation des processus par des actions correctives. Vous accompagnez la direction dans la gestion budgétaire en assurant la construction et le suivi des budgets, et vous travaillez en lien avec les financeurs pour optimiser les dépenses et les recettes. - Missions transverses et conduite de projets : Vous prenez en charge des missions transverses en assurant la conduite de projets, la gestion des enquêtes et l'animation des réseaux professionnels. Vous contribuez à[...]

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Community manager

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Success Formation, organisme spécialisé dans la formation professionnelle de la vente, commerce et logistique, recrute un(e) Community Manager en alternance pour développer et animer sa présence sur les réseaux sociaux. Vos missions : En tant qu'apprenti(e), vous serez au cœur de notre stratégie digitale. Vos missions principales seront : - Gérer et animer les réseaux sociaux de l'entreprise (Facebook, Instagram, Site Web.). - Créer des contenus variés et attractifs : visuels, vidéos, publications, stories. - Interagir avec les communautés : répondre aux commentaires, messages privés et encourager l'engagement. - Suivre et analyser les performances des publications pour améliorer les résultats. - Participer à la mise en place de campagnes digitales pour promouvoir nos formations et événements. Votre profil : Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la communication digitale : - Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 en communication, marketing ou équivalent. - Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et connaissez les tendances actuelles. - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'analyse. - Vous maîtrisez des outils comme Canva, Photoshop,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Société de Terrassement recherche un Responsable RH. Vos missions : Participation à la définition de la stratégie RH Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de la direction. Effectuer une veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur). Conseil, accompagnement des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement.). Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie. Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement[...]

Ressources supplémentaires